这个国庆节，来自湖北的机修工胡某过得比往年都要开心，由于工作出色，他拿到了公司机修岗位最高的奖金，而这以前只有正式工才能享受较高的奖金。
        随着金洋公司业务的不断发展，越来越多的外来务工者走进了金洋这个大家庭，并成为不可或缺的中坚力量。为维护和稳定好这一批外来员工，特别是技术型员工的工作积极性，公司人力资源部积极探索合理的用工和分配制度，继4月与8月份分别调整进口拆箱啤酒定额和部分岗位劳务工工资后，为了进一步调动技术维修岗位员工的工作积极性，尤其是发挥劳务工技术骨干的主观能动性和创造性，在国庆节前又对节日奖金发放标准进行了适当调整，年节奖金的调整进一步激发劳务工技术骨干的工作热情，促进了劳务工对企业的认同感和归属感，同时使合同工中的维修人员也感到了一丝的紧迫感，为公司逐步建立和完善激励机制又迈出了坚实的一步。

（金洋公司：胡海声）